Bringing the Best Education to Every Corner of the World
国境や貧富の差を超えて誰もがアクセスできる知のプラットフォームを作り上げたい
世界で誰もが学びたいものを自由に効率的に好きなだけ学べるようにしたい。この"知恵の流通革命"を実現するためにQuipperは始まりました。
教育によって世界を変える。
共にチャレンジしてくれる仲間をQuipperでは募集しています。
ABOUT US
STAFF INTERVIEW スタッフ インタビュー
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生徒一人一人に担当コーチがつき、カスタマイズされた学習プランを通して志望校への合格をサポートする「合格特訓コース」ですが、受験に対するモチベーションがまだそれほど高まっていない高一・高二生では、なかなか初回課金に到達しないという課題がありました。無尽蔵に開発リソースをつぎ込めるわけではない状態でも、何かできることはないだろうかーーチームとして連携しながらアイデアを出し、モニタリングを行い、そのデータに基づいて改善を進めることで、初回課金率を17％も向上させたプロダクトマネージャーの光岡昇平さんと企画担当の池田美沙枝さん、データ面でチームを支えたエンジニアの中西慶彰さんにお話を伺いました（2019年度MVP受賞チームです）。
“StudySapuri Coaching Course” Team Members [2019MVP]
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会社勤めをしている以上、どんな業務をしていても避けては通れないのが経費精算処理です。業務に専念するあまり、面倒でついつい適当に済ませてしまいがちなこの処理ですが、実は積み上げていくと、会社全体の利益に大きなインパクトを与えます。それを適切に処理できるよう、指針となるルールとマニュアルを作成し、さらには会計リテラシーの向上に向けて勉強会を開催し、2019年度MVPを受賞したのが事業企画の武田栄華さんです。
Business Planning & Control Officer[2019MVP]
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2019年11月、社会人をメインターゲットとした「スタディサプリENGLISH 新日常英会話コース」が誕生しました。このコースでは、ユーザーが楽しみながら学べるようなストーリーとトレーニング内容になっています。一連のコンテンツを企画し、高いクオリティでリリースまで導いて2019年度MVPを受賞した嶋村恵美さんに、お話を伺いました。
Content Manager ※Business Development Officer when selected as MVP [2019MVP]
CULTURE 企業文化
Quipper identities
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User happiness always comes first for us. Every decision and policy needs to be based on how we can make them happy.
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We are all individuals from different backgrounds, so accept this diversity and be willing to have different perspectives. That said, we’re all part of a team and can speak up and collaborate.
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It doesn't matter what your title is. Own whatever you find important for the company and users. Go for it and execute. Do it fast and see it through.
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Facts and data matter more than just opinions. They don’t lie or have biases, and help make healthy decisions.
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We all have a passion for learning. Stay curious and thirsty for new things, and don’t be afraid to take a leap. Keep yourself always out of the comfort zone
社内制度
書籍購入制度
技術やスキルの向上に必要な書籍の購入費用を、会社が全額負担する制度です。
語学学習サポート制度
グローバルでのやり取り、技術的な内容の読み書きに必要となる英語の学習支援を行っております。日本語ネイティブでない方には日本語の学習を行っていただくことも可能です。
プロダクトチームを
サポートする制度
海外派遣 自己起案制度
エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー職種の方が、海外の研修への参加や海外のカンファレンスへの登壇・参加について起案できる制度です。グローバルでの高度な専門性の取得やナレッジシェアなど、自らの意思による学習機会の創出を積極的に支援しています。
国内カンファレンス登壇
サポート制度
エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー職種の方に、国内のカンファレンス登壇に関わる費用の一部をサポートする制度です。積極的なカンファレンス登壇を支援することで、ナレッジシェアを促進し、業界の活性化と技術の発展に寄与していきたいと考えております。
フリーロケーションワーク
制度
エンジニア職種の方が、年間最長3ヶ月、各国にある拠点にて働くことができる制度です。各国の拠点で働くことにより、各国の状況を知るとともに、普段オンライン上でやり取りしているメンバーとの理解を促進し、グローバルでのプロダクト開発の推進を目的としています。※滞在費・渡航費等自費
その他
リモートワーク
Quipperでは出社を推奨しておりますが、個人・会社双方にリモートで働くことが最適な場合にはリモートワークを行っていただくことが可能です。Slack上で申請することで気軽にリモートで働いていただくことが可能です。
フリードリンク
社内にて無料のドリンクを提供させていただいております、お好きな飲み物を自由に飲んでいただくことが可能です。
WORK PLACE はたらく環境
